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陕建六建集团三点发力 点燃党建工作新引擎
2018/5/16 9:56:46       本站    点击8866次
  今年来陕建六建集团突出党建引领作用以创新思维创新路径深化基层党建工作坚持三点发力推动党建与企业中心工作深度融合互促共进
  构建长效机制明确职责添动力
  压实党建工作责任以建设学习型创新型服务型党组织为?#21208;ݏ?#38598;团党委与各基层党支部签订了2018年度党建工作?#21208;?#36131;任书从加强组织领导领?#21450;?#23376;及人才队伍建设党组织建设打造学习型企业宣传工作精神文明建设等6个方面对基层党支部工作的内容及要求进行细化和明确推动集团党建工作落实有?#21208;z?#25512;进有抓手督查有重点集团制定的陕建六建集团基层单位经营绩效考核暂行办法将党建工作纳入年度经营绩效考核按照办法的相关条款党委按?#24452;?#23545;各党支部党建工作进行抽查进一步完善了党建工作责任制促进各项工作落到实处召开了2018年基层党支部书记会议明确了支部书记党建第一责任人的职责认真分析了企业党建工作中存在的短板和问题结合新?#38382;?#19979;集团党建工作面临的新问题新考验?#33539;?#20102;集团2018党建工作的新思路新任务新要求
  借力党建云平台队伍
  结合建筑行业点多线长面广人员分散的行业特点集团党委积极探索互联网党建新路子在充分利用企业内部党建QQ群微信群等网络新媒体的基础上入驻了党建云工作平台
  党建云平台包含信息要闻互动学习党建大数据基础应用调查?#31034;?#20826;员视角党员风采等数十个模块并能通过大数据分析随时了解和掌握基层党组织党员学习和工作动态改良了传统党务工作模式运用互联网思维提高了党建科学化水平目前集团党委已组织25个基层党支部的400余名在岗党员加入了党建云平台党建云平台为全体党员提供了全新的学习和交流方式扭转了基层党支部党员集中学习难学习方式单一学习内容枯燥且学习效果难以量化考核等问题据统计党建云平台开通仅一周全体党员累计学习时间已达6910分钟总积分456分党员视?#21069;?#22359;累计发信息200余条充分激发了全体党员学习的积极性和主动性在集团范围内形成了线上线下全覆盖随时随地零距离的党建工作新格局
  强化素质提升深化学习强能力
  围绕集团发展战略的总体要求集团党委把党建工作着力点放在建设高素质干部和人才队伍上以打造学习型企业为载体以提升基础管理水平和项目管理水平为?#21208;ݏ?#22823;胆创新人才培养模式加强后备人才梯队建设制定了陕建六建集团人才培养与梯队建设方案按照方案的相关要求对基层单位机关部室推荐的90余名中层干部后备人选通过笔试和面试进行选拔考核结合企业实际制定了职工教育培训三年规划以周三学习日为载体构建常态化学习机制?#32771;径?#20030;办一期六建大讲堂?#32676;?#36992;请了?#26412;?#22823;学西安交通大学西北大学等高校教授为职工讲授国学心理学党的十九大精神等内容?#32454;?#20826;委中心组学习制度每月第一周周一例会结束后组织召开党委中心组专题学习扩大会议集中学习时政热点行业动向前沿理念等为基层党支部书记发放了新编党支部工作实用教程为420余名在职党员发放了新党章党的十九大报告学习辅?#21450;?#38382;等学习书籍党建带团建开展了第七届青年岗位能?#21046;?#36873;表彰在700余名青年职工中选树了24名青年标杆鼓励青年职工岗位成才
  围绕企业经营生产三点持续发力三力合一集团党建工作呈现出了勃勃生机?#31361;?#21147;
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